NUESTRA ORGANIZACIÓN
3. Valores Corporativos
RESPETO
Trato amable y cortés; el respeto es la esencia de las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de cualquier relación interpersonal. El respeto es garantía absoluta de transparencia.
COMPROMISO
Grado en que un empleado se identifica con una organización en particular y las metas de ésta, y desea mantener su relación con ella. Por tanto, involucramiento en el trabajo significa identificarse y comprometerse con un trabajo específico.
HONESTIDAD
Calidad humana que consiste en comprometerse y expresarse con coherencia y autenticidad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
VOCACIÓN DE SERVICIO
Ayudar a alguien de una forma espontánea, es decir adoptar una actitud permanente de colaboración hacia los demás.
COLABORACIÓN
Ayuda mutua de un modo organizado para el fomento de fines comunes de este modo el éxito de uno depende del éxito de los demás.