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Los derechos humanos son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción de nacionalidad, lugar de residencia, género, origen étnico, religión u otra condición. Estos derechos son universales, inalienables e indivisibles, y están consagrados en diversos instrumentos internacionales y documentos, como la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948.

Algunos de los derechos humanos fundamentales incluyen:

1. Derecho a la vida: Todos tienen derecho a la vida y a la seguridad de su persona.

2. Libertad y seguridad personal: Derecho a la libertad y a la seguridad, nadie puede ser sometido a detención arbitraria.

3. Igualdad: Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección de la ley, sin discriminación.

4. Libertad de expresión: Derecho a la libertad de opinión y expresión.

5. Derecho a la educación: Todos tienen derecho a la educación, que debe ser gratuita y obligatoria en etapas elementales.

6. Derecho al trabajo: Derecho a trabajar en condiciones equitativas y satisfactorias, así como a la protección contra el desempleo.

7. Derecho a un nivel de vida adecuado: Derecho a un nivel de vida adecuado que asegure la salud y el bienestar, incluyendo la alimentación, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios.

8. Derecho a la libertad de pensamiento, conciencia y religión: Libertad de cambiar de religión o de creencia, así como la libertad de manifestar la religión o creencia, individual o colectivamente.

1. Generalidades Seguridad Social.
2. Generalidades Addin activos.
3. Resolución 2012 2022 - Campo 98.
4. Resolución 728 2023 - Validación de Ingreso y Retiro.

TIEMPO DE DESARROLLO: 180 MINUTOS

Dirigido a: Todo el personal perteneciente a VISAN (Recuerde que esta inducción debe realizarla a el día que ingresa a VISAN y una vez cada año)

CONTENIDO DEL CURSO:

MODULO 1: Generalidades de VISAN. 

• 1.1 Políticas del SIG
• 1.2 Nuestra historia.
• 1.3 Video corporativo.
• 1.4 Valores corporativos de VISAN
• 1.5 Nuestro nuevo enfoque.
• 1.6 Reglamento interno de trabajo.

MODULO 2: Aspectos de Seguridad & Salud en el Trabajo

• 2.1 Representante y responsable del SGSST
• 2.2 Reglamento de higiene y seguridad industrial / Obligaciones con el SGSST / Riesgos y peligros.
• 2.3 Metodos de identificación y reporte de peligros 
• 2.4 Protocolo para la atención de un AT.
• 2.5 Herramientas para la identificación de peligros.
• 2.6 Acto y condición insegura / Plan de emergencia.
• 2.7 Medicina preventiva y del trabajo.
• 2.8 Seguridad vial. 

MODULO 3: Aspectos e impactos ambientales.

• 3.1 Gestión ambiental.
• 3.2 Campaña de cuidado ambiental VISAN.
• 3.3 Sensibilización ahorro del agua.

MODULO 4: Aspectos relacionados con los DDHH - SGOSP ISO 18788

• 4.1 SGOSP ISO-18788:2018
• 4.2 Uso de la fuerza
• 4.3 Procedimiento para el uso de la fuerza
• 4.4 Protocolo, medios y procedimientos de comunicación
• 4.5 Reglas de comunicaciónes operativas.
• 4.6 Generalidades de SGOSP - ISO 18788:2018
• 4.7 Respeto por los DDHH & DIH
• 4.8 Reconocimiento y prevención del tráfico de personas y esclavitud
• 4.9 Funciones y procedimientos ante eventos indeseables y perturbadoras

MODULO 5: Aspectos legales y normatividad ISO

• 5.1 Nuestras certificaciones
• 5.2 Requisitos legales
• 5.3 Cadena de suministro
• 5.4 Los 10 principios del pacto global
• 5.5 BASC (Business Alliance for Secure Commerce)
• 5.6 Sistema de Gestión de la seguridad en la Cadena de Suministro - ISO 28000
• 5.7 Ciberseguridad y seguridad de la información

MODULO 6: Medidas contra sobornos, corrupción y delitos similares (SARLAFT)

• 6.1 ¿Qué es SARLAFT?
• 6.2 Política Gestión de Riesgo LA/FT/FP - Riesgos

MODULO 7: Circular 026:2023 / Línea Ética

• 7.1 Prevención y atención del acoso laboral y sexual, violencia basada en género contra las mujeres y personas de los sectores sociales LGBTIQ+ en el ambito laboral.
• 7.2 Línea ética
• 7.3 Diferencias entre PQR y línea ética

MODULO 8: Consignas generales

• 8.1 Conceptos y reglamentos de las consignas generales.
• 8.2 Manejo de armas de fuego / Protocolo de armas de fuego
• 8.3 Responsabilidad relacionada con los CCTV / Trato con dignidad y respeto por los DDHH
• 8.4 Procedimiento de registro / Procedimiento de aprehensión